Sumele pe care Stellantis le-a redistribuit angajaților din toată lumea, în cei trei ani de existență, au ajuns la 6 miliarde de euro, după anunțul din acest an, privind primele de performanță pentru 2023.
Rețeaua de socializare X (fostul Twitter) și-a încălcat obligațiile contractuale prin neplata bonusurilor anuale de performanță pe care le promisese verbal angajaților săi, a decis o instanță federală americană, potrivit AFP.
Stellantis va distribui o sumă record angajaților, sub formă de prime, ca urmare a creșterii profiturilor înregistrate de companie la finalul anului trecut. Angajații vor primi echivalentul a 2,4 salarii, cu un nivel minim stabilit anterior prin contractul colectiv de muncă. În plus, salariile vor crește și ele, independent de primele acordate.
Merceds-Benz a reușit să obțină performanțe foarte bune din punct de vedere financiar, după cum reiese din cea mai recentă decizie a companiei, pe fondul creșterii ușoare a vânzărilor în ultimul an.
Angajații grupului Volkswagen vor primi sume majorate, sub forma bonusurilor anuale, după cum a transmis compania, astfel că plata a doua, care urmează să fie făcută în luna mai, va fi mai mare decât se anunțase inițial.
Toți angajații Mercedes Benz și, respectiv, Daimler AG, vor primi în acest final de an bonusul reprezentat de distribuirea cotei din profit. Compania a anunțat că anul acesta prima va avea cea mai mare valoare din istoria companiei.
Constructorul auto premium Audi, pare a grupului VW, a reușit să facă, în 2020, economii de aproape 100 milioane de euro, cu ajutorul inovațiilor propuse de angajați. Aceștia și-au primit răsplata, sub formă de bonusuri.
Angajații SEAT vor primi un bonus de 1.550 de euro în aprilie, o sumă cu 45% mai mare decât cea de anul trecut, ca urmare a rezultatelor obținute de companie în 2019.
Kaufland România oferă un bonus de 1,6 milioane euro echipelor din magazine și depozite, pe care le consideră că lucrează ,,în linia întâi” în aceste zile, și introduce plata imediată a orelor suplimentare efectuate în această perioadă, conform criteriilor interne.
Angajații VW vor primi un bonus pentru anul 2019 în valoare de 4.950 euro, potrivit unui anunț făcut de companie. Suma este rezultată în urma unor calcule și pe baza contractului colectiv de muncă.
Un leadership potrivit al antreprenorului-manager și al celorlalți mangeri din companie crește substanțial șansele nu doar de a reține oamenii buni, ci de a le și activa apetitul înnăscut pentru a avea o contribuție relevantă la rezultatele urmărite de companie, consideră Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest, într-un interviu pentru Profit.ro.
După ce în 2015 a avut cel mai bun an fiscal din istoria companiei, Porsche, divizia de automobile sport de lux a grupului german Volkswagen, va plăti angajaților o primă specială cu o valoare brută de 8.911 euro, a anunțat compania miercuri într-un comunicat.